食品安全与法律网讯（通讯员 张莉）5月11日，在新疆若羌县人民法院的执行局大厅里，几位农民工代表面色喜悦，激动的等待着什么。原来，是大家伙被拖欠许久的工资款被法院强制执行回来了，他们是代表60余名工人来领工资的。
据悉，若羌县某公司在工程建设结束后，迟迟未给工人支付工资。多次索要无果后，工人们投诉至若羌县人社局，若羌县劳动人事争议仲裁院召集双方对此进行调解并达成协议，但是该公司在规定期限内并未按照调解书确定内容履行协议。工人们无奈之下只得向若羌县人民法院申请强制执行未支付工资款84万余元。
若羌县人民法院执行局受理案件后，通过优先立案，优先执行等方式立即向该公司发出执行通知书、报告财产令等，对公司财产情况进行了查询并冻结公司银行账户，依法扣划所欠案款。收到案款后，执行法官当即通知工人代表来院办理手续，并通过银行转账方式将案款发放给所有员工。
近年来，若羌县人民法院不断优化执行局干警队伍建设，配备素质高、能力强、作风硬的干警，不断完善执行举措，及时总结执行经验和做法，赢得广大群众的一致好评。
恶意拖欠农民工工资是违法的行为，下一步，若羌县人民法院将以“零容忍”的态度严厉打击恶意欠薪、据不履行法院判决的行为，坚决捍卫司法权威，依法保障人民群众的合法权益，构建和谐劳动关系。 |
