食品安全与法律网讯（通讯员 李乃栋 张梅）“真是太感谢你们了，我没有想到这么快就能够拿到全部工钱，县人民调解中心的调解员能够及时帮助我们解决困难，为打工者讨回公道，让我感到很暖心。”打工被欠薪的小胡对调解员感激地说。河南省光山县人民调解中心人民调解员成功调解了一起因扣打工工资引发的纠纷，该纠纷实现接案当日调解、当场履行，将纠纷化解在源头，矛盾及时圆满解决。
日前，小胡来到光山县公共法律服务中心，诉说其打工遭到克扣工资情况，寻求如何解决。公法中心人员接待后分流给人民调解员办理。调解员受理后及时了解具体情况，得知原来小胡在郑州某学院大学毕业，因当前家庭生活困难，为减轻家庭经济压力，于是到县城某酒店应聘，经考核录用开始打工。雇佣时，经理说好是一个月工资是1800元人民币，可是现在发工资经理只给其按每天50元的工资结算。
群众利益无小事。调解员立即电话联系某酒店经理李某，由于是工作时间，李某离不开酒店，于是调解员来到该酒店上门进行调解。调解员了解到产生纠纷的症结所在，调解过程中，耐心劝说双方当事人要换位思考，本着诚信经营、和谐共事的原则，主动化解双方的不满情绪，积极配合解决纠纷。在调解员的耐心引导下，最终酒店经理认识到自己扣工资引发纠纷确实不对，并愿意履行剩余欠款，双方握手言和，当场以微信支付方式结清了扣小胡的工资款。至此，该起纠纷通过人民调解这种非诉讼方式及时妥善化解。 |
