食品安全与法律网讯（通讯员 李乃栋 刘錡）河南省光山县司法局文殊司法所坚持和发展新时代“枫桥经验”，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，切实将矛盾纠纷化解在基层，积极维护辖区社会和谐稳定，促进“三零”平安创建工作深入开展。
2023年3月21日，文殊调解委员会调解成功一起劳务合同纠纷。王某于2018年3月份被聘为文殊二小厨师，负责工作日期间在校学生营养餐午餐、部分教师早晚用餐以及教师临时性加班等在食堂就餐的服务，合同期届满后，王某认为学校给的补助不能作为工资给付，文殊二小得另外给付工资；学校以补助就是工资为由拒绝支付，双方各持己见，因此发生矛盾，期间王某多次到县上访。在矛盾纠纷排查化解活动中，为预防纠纷激化，组织双方优先进行调解解决。受理案件后，调解员及时与双方当事人进行了沟通，调查掌握了纠纷情况。调解员对文殊二小与王某签订的合同条款内容进行认真分析，讲明学生食堂公益性。在多次沟通下，学校出于人文关怀，愿意给予一定补偿。
经与双方当事人多次沟通协商，双方同意21号到司法所调解室进行面对面调解，但是调解过程一波三折，双方对协议稿进行了三次修改，虽然过程很艰辛，但是结果是美好的。最终双方达成协议：学校愿意在补贴之外，再一次性给乙方增补劳务费两万六千元整。
此次合同纠纷圆满解决，双方当事人对人民调解工作非常满意并表示感谢。 |
