食品安全与法律网讯(通讯员 古丽米热·阿卜来提)“感谢法官不厌其烦地做工作，让我拿回了属于自己的7000劳务费，这下我可以安心回家过年了!”。近日，新疆英吉沙县人民法院成功调解一起劳务合同纠纷，获得当事人的点赞。
2023年6月17日至7月22日，原告毛某在被告金某承包的平整土地工程项目中开运土车，待工程结束后，产生劳务费共计7500元，被告金某支付500元，剩余的7000元经原告毛某多次催要不予支付。2023年8月19日，经克孜勒乡人民调解委员会主持调解，双方签订一份协议书，约定金某于9月20日之前支付7000元劳务费，待约定期限到期后，金某仍未支付，无奈之下，毛某将其诉至法院。
案件受理以后，考虑到年关将至，案件又涉农民工工资，为保障当事人合法权益，承办法官第一时间联系双方当事人了解情况后，征得双方同意后，便组织进行调解，承办法官耐心向被告金某解释相关的法律规定，阐明劳动者工资受到法律保护，拖欠农民工工资要承担法律责任，更何况春节将至，外出务工者都希望拿到自己辛苦钱回家过个团圆年。经过承办法官一个多小时的耐心解释下，被告金某最终同意当场支付这笔工资，双方互加微信，通过转账的方式支付了7000劳务费，至此案件顺利执结。
民生无小事，能否解决好农民工被“欠薪”问题关系到人民群众的切身利益。该案的成功调解，及时维护了农民工的合法权益，有效的化解了矛盾，消除了不良隐患，最大限度地满足人民群众的诉求。下一步，英吉沙县人民法院将持续用心用情用力维护农民工工资合法权益，为百姓提供更优质的司法服务。 |
