食品安全与法律网讯(通讯员 李乃栋)河南省光山县人民调解中心认真开展“践行‘枫桥经验’助力平安河南”人民调解专项活动，充分发挥人民调解优势作用，促进矛盾纠纷及时化解在基层，不断优化营商环境。近日，调解中心成功化解一起保洁员讨薪纠纷。
纠纷起因是信阳某保洁公司2023年8月承接光山某幼儿园的保洁工作，指派王某带班与十几名潢川保洁员在光山某幼儿园做保洁，保洁费共计9940元，保洁活完工后王某负责结算，但保洁公司没有及时支付保洁员工资，造成纠纷。保洁员工得不到工资，辗转多处求助无门，来到光山县人民调解中心求助。
光山县人民调解中心及时安排调解员办理。调解员们熟悉案情后，组成调解小组，制定调解方案。调解小组成员分工合作，一方面收集保洁员的工资详细信息，统计工时计算工资，另一方面与幼儿园、保洁公司、保洁领班人依次沟通，有序排查款落谁家，最终调解员将某保洁公司和领班人两处共计9940元劳务费全部收集到位。然后，调解员及时组织当事人进行协商化解，在调解中讲法析理，利用真情感人心。经过调解，促成当事人达成一致意见。
签订调解协议后，调解员按照整理的每个人应得工资表将劳务费逐人发给保洁员，此案结束已经是下午一点，调解员工作得到了保洁员的称赞，一再表示谢谢并邀请工作人员午餐，被工作人员谢绝。这起讨薪纠纷及时妥善化解，达到案结事了人和。 |
