食品安全与法律网讯(通讯员 王雯琳 史光耀)近日，新疆和硕县人民法院成功调解一起劳务合同纠纷，充分维护了当事人的合法权益，取得了良好的法律效果及社会效果。
2022年3月，原告马某经朋友介绍至被告张某承包的建筑工地从事维修渠道工作，在工程结束后，经双方结算，被告张某应支付原告马某劳务费共计13,800元，被告张某先向原告马某支付了4,000元，其余9,800元劳务费出具了欠条，但期限届满后，原告马某多次向被告张某催要劳务费未果，遂将其诉至法院。
案件受理后，承办法官发现此案事实清楚，双方争议不大，为了尽快化解纠纷，减少当事人的诉累，承办法官组织双方进行调解。调解中，承办法官了解到之前原告马某多次为被告张某提供劳务，双方算是多年的“合作”伙伴，便以此为突破口，一方面耐心向原告马某释法悉理，让其缓和激动情绪;另一方面也向被告张某宣讲相关法律规定，并告知其拖欠农民工工资应当承担相关法律后果。最终，通过承办法官动之以情、晓之以理的悉心调解下，双方达成调解协议。至此，案件得到了圆满解决。
民生无小事，司法为民是宗旨。和硕县人民法院始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，在化解矛盾过程中，切实以解决群众实际问题为导向，以双方当事人真正关注的角度进行耐心解释，用心用情为当事人提供高效便捷的司法服务，引导、帮助当事人找到解决问题的“最优解”。下一步，和硕县人民法院将继续创新工作思路和方法，进一步巩固和深化诉源治理成果，激发非诉解纷动能，努力将矛盾纠纷化解在诉前、解决在萌芽，为群众提供更加优质、便捷、高效的司法服务，不断提高群众的司法获得感和司法满意度。 |
