食品安全与法律网讯 (通讯员 郭登安) 安徽省舒城县城关镇在今年脱贫攻坚工作中，紧抓“督查问责”这个重拳，依据中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题和脱贫攻坚“四季攻势”实施方案，大力开展脱贫攻坚领域全面督查、持续督查，着力构建脱贫攻坚领域风清气正环境，确保脱贫攻坚工作年度目标如期实现。
督查帮扶联系人。今年以来，城关镇脱贫攻坚纪律保障领导组围绕脱贫攻坚工作，在 “春、夏、秋、冬”四季攻势督查基础上，还不定期开展镇域巡视和村级互查。重点检查驻村干部到岗到位、帮扶联系人入户帮扶、到村到户项目实施、扶贫资金使用、村两委干部扶贫包片等基本情况。对检查结果，第一时间反馈，第一时间通报，针对督查问题，督促相关单位或帮扶干部第一时间落实整改。
奖惩驻村工作队。在督查中，城关镇加大对驻村扶贫工作队、村两委、帮扶联系人工作不力的问责力度，发现问题全面曝光，坚决不护短，坚决查处到位。对落实不力的单位和个人，实行责任追究并在全镇通报。对脱贫攻坚和结对帮扶过程中涌现出的先进事迹和先进典型，全面跟踪宣传报道，并给予表彰奖励。严格督查结果的运用，督查评比结果，纳入年度单位目标考核和个人奖优罚劣的重要依据。
镇村干部压责任。上半年，该镇出台了《关于进一步明确脱贫攻坚工作责任和严格兑现奖惩的意见》、《城关镇脱贫攻坚“一票否决”实施办法》和《城关镇脱贫攻坚考核督查暨奖惩办法》，依据年度脱贫攻坚工作目标，多措并举加大脱贫攻坚工作推进力度，压紧压实全镇干部职工脱贫攻坚责任，激励全镇干部职工积极性和主动性，促进镇、村干部积极履职尽责，保障了脱贫攻坚各项工作顺利落实。 |
