食品安全与法律网讯（通讯员 卢贤傲）3月3日，安徽省舒城县干汊河镇召开就业工作会议，全体包村镇干部、村（街）“两委”成员和镇帮助全县重点企业解决用工问题领导组成员参会，镇党委书记朱旭松简要传达了全县就业工作会议精神，全面布置了疫情防控、招工就业和脱贫攻坚等工作，镇长郭玉龙主持会议。
会上，副镇长汤文生宣讲了干办[2020]17号文件《关于帮助全县重点企业解决用工问题的实施意见》，并就帮助全县重点企业解决用工问题、落实招工就业工作提出四点要求：一是认识要高，二是行动要快，三是成效要显著，四是调度要经常。
镇党委书记朱旭松提出3月份全镇工作思路是：在做好疫情防控前提下，以重点企业招工为重点，统筹抓好脱贫攻坚等各项工作。他强调指出：一、疫情防控丝毫不能放松。在最吃劲时刻更要防控，要找出薄弱点再加强，宣传发动群众再深入。二、为企业招工是当前中心工作。要求思想转变到位、任务分解到位、时间精力到位、奖惩兑现到位、服务保障到位、探索长效机制。三、统筹做好各项工作。要抓好脱贫攻坚春季攻势，用心用力抓人居环境整治，精准谋划抓项目工作，认真抓党的建设。
镇长郭玉龙最后要求迅速贯彻落实好会议精神，对疫情防控工作不能松懈，对企业招工就业工作思想认识要强化到位、要迅速传达到位、要跟踪服务到位、要沟通协调到位。他还结合布置了人居环境整治、项目工程、土地增减挂、禁采砂石和矛盾纠纷调解等工作。
据悉，该镇党委、政府高度重视帮助全县重点企业解决用工问题，研究决定由镇党委、政府主要负责人任组长，分管副镇长任副组长，人社所、经发办等相关部门人员和各村、街书记、主任为成员，成立镇帮助全县重点企业解决用工问题领导组，并下设办公室，抽调人员具体办公，研究制定工作实施意见，明确目标任务、招工补贴、工作要求、工作流程，通过强化组织领导、考核奖惩、鼓励成立劳务公司等行之有效措施，扎实推进企业招工就业工作。 |
