食品安全与法律网讯(通讯员 刘菲 吴晓娜)近日，山东省东营市垦利区“讼谊调”平台受理了一起法院移送委托的调解案件。2018年9月下旬，被申请人张某雇佣申请人魏某从事大车司机工作，双方约定工资11000元，按月发放，2018年10月21日，张某第一次发放工资时仅发放部分工资8000元，剩下的3000元作为押金预留，至今未支付给魏某。后张某也未按约定及时足额发放工资，截至目前，除押金3000元未支付外，张某仍拖欠魏某11天的工资未发放。两年来，双方因为工资发放问题一直未达成一致意见，魏某遂向法院提起诉讼。
收到法院移送案件后，调解员及时开展工作，引导当事人通过调解途径维护自身合法权益，并积极开展调解工作。因双方当事人情绪比较激动，调解员建议分开进行调解，通过仔细倾听当事人的诉求，准确找出双方的利益冲突点，敏锐捕捉当事人态度的微妙转变，相时而动，终于调解成功，签订调解协议书，张某一次性支付给魏某5000元钱，且工资及赔偿事宜一次性了结，切实维护双方当事人的利益。
今年以来，垦利区建立“讼谊调”纠纷解决平台，形成了基层矛盾纠纷“一个中枢智慧站，一张联动神经网，一个保障智囊团，N个专业支撑点”的综合性、一体化的调处大格局，实现了矛盾纠纷的“闭环式流转、一揽子调处、全链条解决”，共受理各类矛盾纠纷521件，接待群众咨询1540余人次，着力减少矛盾纠纷，减轻群众诉累，降低了司法成本，为维护社会和谐稳定作出积极贡献。 |
