食品安全与法律网讯（通讯员 卢贤傲）近期，安徽省舒城县干汊河镇严格按照舒城县委统一部署，严肃换届纪律，紧扣“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”目标，精心组织、规范操作、统筹推进，圆满完成了镇党委换届选举工作。
加强组织领导，严明工作责任。该镇成立镇党委换届工作领导小组，下设六个工作组，安排镇领导班子成员联系包保、并委派工作指导组到各党支部，具体督促指导开展换届选举工作，层层压实责任，制好时间表、路线图，把各项任务细化到人抓落实。
加强宣传引导，严肃换届纪律。该镇坚持把换届纪律作为“高压线”，把“十严禁”宣传教育贯穿始终，通过层层召开宣传动员会，悬挂宣传标语、条幅，并利用宣传栏、广播和电子显示屏等多种方式，广泛宣传镇党委换届选举工作，努力营造浓厚的宣传氛围。同时通过谈心谈话，教育领导班子成员正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。
加强业务培训，严格规范程序。该镇组织召开镇党委换届业务培训会，认真培训业务骨干。严把政治关，镇党建办联合纪委、公安、计生、综治等多个部门开展党代表资格审查工作，高质量完成全镇116名镇党代表资格审查工作。严把程序关，及时下发提示单，明确时间节点和任务要求，安排换届指导组加强督查，确保换届各环节程序规范。
加强班子建设，严按要求配优。该镇近日顺利召开的镇第十六次党代会选举产生的9名党委委员和5名纪委委员，均完全符合中央和省、市、县换届结构要求。新当选的党委委员平均年龄38.8岁，比上届当选的党委委员平均年龄下降2岁，新进1名90后人员，新当选党委委员均为大学以上学历，其中有硕士研究生学历1名。 |
