食品安全与法律网讯（通讯员 李殚）为确保全镇换届风气清明清正清新，四川省泸州市纳溪区打古镇纪委围绕“四强化”织密换届风气防护网，全力维护换届纪律权威，助推全镇换届工作顺利开展。
强化学习教育。结合换届工作业务培训会、工作部署会等，安排强调换届风气监督工作8次。在党委会研究部署换届工作中，做到同步研究部署换届风气监督工作7次。抽调镇纪委、党建办人员组成换届风气监督和信访举报查核工作组，开展换届风气督查21次。
强化宣传教育。采用新闻媒体、小喇叭等形式宣传换届选举工作政策和法规50余次，发布换届纪律提醒短信、微信100条，新闻网站、公众号发布换届动态信息9条，悬挂横幅布标30余条。深入宣传“十严禁”“四必须”等换届纪律要求，同步公布举报受理电话, 提高广大干部群众对换届工作的知晓率和参与度,接受广大干部群众监督。
强化监督检查。着重检查村(社区）换届纪律宣传、教育、预防违反换届纪律问题等工作情况。对知晓率偏低的村干部，由联片领导、联村干进行谈话加以提醒，换届以来累计谈心谈话236人次。严格落实换届人选推荐提名、资格审查、民主推荐、组织考察、讨论决议等每一个环节，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，防止“带病提名”。建立健全舆情监测及应对机制，坚持“每天一报”，加强与各舆情工作站沟通联系，及时通报掌握换届风气情况，快速反应处置舆情2次。
强化快查严办。通过设立换届举报电话和举报信箱,在村（社区）人流集中处进行公布,让广大干部群众积极参与到换届风气监督中来。对反映违反换届纪律的群众举报和梳理排查出的涉及违反换届纪律的线索,及时受理、优先办理，并实行查核专办制度，专项登记、专项查办，严肃处理，确保全镇换届纪律风清气正。 |
