食品安全与法律网讯（通讯员 卢贤傲 马庆祥）从2017年开始，安徽城市管理职业学院作为驻干汊河镇绕山村定点帮扶单位，先后两次委派工作队进驻绕山村开展脱贫攻坚和乡村振兴工作，帮助绕山村实现了“村出列”、“户脱贫”的脱贫目标，使村集体经济由负债变为增长，村容村貌发生了巨大变化。
为了帮助绕山村进一步巩固脱贫攻坚成果、实现乡村振兴目标，安徽城市管理职业学院驻绕山村乡村振兴工作队通过走访调研，查找短板精准实施帮扶措施。驻村工作队发现绕山村5名现任村干部中具有大专学历水平的1人、高中学历的1人，另外3人为初中学历，学历水平较低，与发展现代农业促进乡村振兴不相适应。实现乡村振兴要靠村干部这支领头雁队伍，必须要靠一支较高文化、高素质干部带领群众去实现乡村振兴目标。乡村振兴，人才振兴是关键，驻村工作队发现绕山村干部文化水平低这个短板问题后，积极发挥安徽城市管理职业学院教育资源优势，以2021年安徽省高职院校社会扩招为契机，鼓励帮助绕山村3名村干部报考安徽城市管理职业学院，进行学历提升培训。
为了帮助村干部提高录取率，工作队员放弃休息时间对报考村干部耐心细致进行辅导。2021年10月，绕山村3名报考村干部都顺利通过了考试，被录取为2021级电子商务专业新生。为了减轻村干部学习经费负担，工作队又为其中两名符合条件村干部申请了减免学费的优惠政策。2021年11月12日，绕山村3名村干部办理了入学手续。在接下来的三年中，绕山村3名村干部将以在线学习的形式完成学习任务，成绩合格后，将取得大专学历。另外，在工作队帮助下，具有大专学历的绕山村计生专干也于2021年10月报考了安徽财经大学人力资源管理专业自考本科。从而进一步提升了绕山村干部综合素质和履职能力，为实施好“十四五”规划、促进乡村振兴提供强有力的人才支撑和组织保障。 |
