食品安全与法律网讯（通讯员 卢贤傲 李子航）自开展村干部队伍“激浊扬清”专项行动以来，安徽省六安市舒城县干汊河镇顺河村“两委”干部纷纷进各村民组召开群众“板凳会”，发放“激浊扬清”专项行动调查问卷，广泛征求群众对村干部队伍的意见与建议，认真开展查摆问题、落实整改、建章立制三项工作，以“激浊扬清”转变作风为乡村振兴注入“强心剂”。
查摆问题“精准画像”，谨防“避重就轻”。开展“激浊扬清”专项行动，查摆问题首当其冲。但查摆问题不能坐在办公室里“纸上谈兵”，套用“万能模板”，避重就轻地查摆些无关痛痒的“通病”。顺河村为找准病灶、切中要害，该村支部书记积极带领全体村干部学习“激浊扬清”专项行动方案，带头给党员群众代表讲解“激浊扬清”专项行动调查问卷所查内容，引导他们根据自己的真实想法填写调查问卷，客观真实反映村干部队伍存在问题，依靠群众把自身问题找准、把病因查清，确保查摆的问题“原汁原味”，做到不护短。
落实整改“动真碰硬”，谨防“蜻蜓点水”。开展“激浊扬清”专项行动，落实整改是关键点。但重表态轻落实，“出题”却不“答题”，一味在材料上下“功夫”、在数据上改“差错”，这样达不到刮骨疗毒的效果。顺河村支部书记把“整改好不好，群众说了算”作为“板凳会”的第一要义，安排包片干部收集好各村民组的调查问卷，并对所反映的问题进行认真梳理，对照问题制定整改措施，明确“路线图”，制定“时间表”，动真碰硬、重拳出击，做到不含糊。
建章立制“常态长效”，谨防“过眼云烟”。开展“激浊扬清”专项行动，建章立制是坚实保障。但不落实、落实慢、瞎落实，漠视“后半篇文章”，这样既不能“治病”也不能“防病”。顺河村通过开展此次“激浊扬清”专项行动，对本村11个中心村民组发放调查问卷，深入群众征求意见建议，使村干部认清了自身问题，找准了整改方向，明确了工作目标，转变了工作作风，提升了群众满意度。该村认真完善制定了各项制度，以制度规范开展工作，以群众满不满意作为衡量村干部的标准，确保基层党组织建设规范化，为乡村振兴提供强有力的制度支撑。 |
