食品安全与法律网讯(通讯员 杜晓)近年来，安徽省舒城县阙店乡始终将“扫黄打非”工作作为意识形态斗争的最前沿，立足实际，以落实主体责任为关键点，以推进“扫黄打非”为切入点，不断探索创新“扫黄打非+”的工作新模式。设立“扫黄打非”工作领导小组，修订“扫黄打非”领导小组职责分工、信息收集上报、工作例会等各项工作制度，明确具体责任人、责任分工和联系方式，建立良好的“扫黄打非”工作机制。
“扫黄打非+网格化宣传”。将“扫黄打非”与网格化管理有机融合，将村网格员培育发展为“扫黄打非”宣传员、巡查员、信息员，在开展入户走访、风险排查同时，对辖区校园周边的书、报、音像制品店进行调查摸底，定期进行走访宣传，通过发放宣传资料，形成纵向到底、横向到边，无缝隙、全覆盖的宣传格局。
“扫黄打非+阵地化建设”。该乡将“扫黄打非”宣传常态化，依托党群服务中心、新时代文明实践站、农家书屋等阵地，创新宣传载体，将“扫黄打非”宣传融入走访排查、全民阅读、政策宣讲等各项工作，让“扫黄打非”成风化雨、浸润人心。
“扫黄打非+多元化服务”。该乡先后组织开展送读上门、小手拉大手等阅读活动，把“扫黄打非”、新时代文明实践、文明乡村创建等工作有机结合，组织开展宣传“扫黄打非”和弘扬中华优秀传统文化的文体活动，先后组织开展“阅读来相伴，书香浸润阙店”等多项志愿服务活动，并结合群众喜闻乐见的活动方式宣传普及“扫黄打非”政策知识，使“扫黄打非”知识、法规、政策走进基层，深入人心。 |
