食品安全与法律网讯(通讯员 江凯)自今冬明春冬季职业技能培训启动以来，新疆温宿县以城乡劳动力就业为主线，以深入实施“春风行动”为抓手，抢抓城乡劳动力返乡有利时机，加强职业技能培训载体建设、强化培训资源供给，紧贴县域产业发展和市场用工需求，多形式多层次开展职业技能培训，不断强化培训资源供给，全方位推动人口红利向“人力资源红利”转变。
近日，从温宿县公共就业服务中心了解到，自1月以来，该中心通过拍摄城乡劳动力典型就业宣传视频、印发各类宣传资料1万余份、各媒体平台合力宣传等方式，充分营造“春风送技能”的浓厚氛围。
为进一步提升城乡劳动力就业增收能力，充分发挥已建成的温宿县技工学校职业技能培训主阵地作用，通过整合各类现有资源，优化工种设置及场地打造，突出综合性、公益性、开放性等特点，因地制宜开展各类职业技能培训4000余人。
“当前，我们的培训基地通过场地和设施设备整合，根据市场需求开设培训课程，培养符合市场和企业需求的技能人才，从而解决就业结构矛盾问题。”温宿县技工学校负责人李朝阳介绍，2024年以来，我们通过采取统一管理、统一培训、统一食宿等“三统一”原则，扎实开展拖拉机、装载机、网络创业(直播)培训等技能培训2700余人，取得了良好的培训效果和社会效益。
“开阔了个人眼界，找到了新的就业门路。”报名参加焊工培训的佳木镇通吐尔村劳动力艾散·依明说，他在外面打了10多年零工，现在想回到村里找个事做，但是又没什么手艺，看到县上下发通知可以免费参加焊工培训，县里的企业正好也需要焊工，迫不及待就报名参加了。
同时，为促进‘春风行动’+‘就业技能’双向发力，助力劳动力实现家门口就业。近日，温宿县人力资源和社会保障局联合托甫汗镇人民政府在温宿县托甫汗镇尤喀克托甫汗村组织召开“春风行动”招聘会，招聘现场，前来参加应聘的求职者络绎不绝。
前期在温宿县技工学校参加过职业技能培训的应聘者麦尔丹·托乎提说：“我本抱着试一试的心态，没想到在现场经与招聘人员洽谈之后就找到了心仪的工作，薪资待遇也很满意，今天的这场招聘会好比绵绵细雨润泽万物一般，让我们在家门口就能找到满意的工作，很暖心更贴心。”
此次招聘会共有7家中小型企业参加，提供护理员、收营员、销售员等优质就业岗位40个，参加招聘人员70人，双方达成初步就业意向26人。
下一步，温宿县将以此次招聘会为契机，充分发挥好桥梁纽带作用，常态化开展线上线下招聘活动和职业技能培训服务，使劳动者和用人单位感受到服务温度，提升劳动力市场热度，提振劳动者求职和市场主体发展信心，为实现劳动者有序返岗、就业创业，企业健康发展提供有效人才支撑。 |
