食品安全与法律网讯(通讯员 王康)为切实发挥人民调解独特优势，预防和化解矛盾纠纷，山东省禹城市司法局梁家司法所“五加强”抓好人民调解工作。
加强调解队伍建设工作。调整充实调解队伍，拓宽人民调解员聘用渠道，注重从“五老”人员、退役军人选聘调解员，进一步提高队伍综合素质。
加强人民调解培训工作。定期组织辖区调解员开展学习培训，交流调解经验，讲解案例、调解卷宗规范制作等业务，增强人民调解员的业务素养和调解能力。
加强矛盾纠纷排查工作。坚持预防为主，以教育感化和化解矛盾为原则，要求调解员每月对辖区纠纷进行细致排查，及时梳理、分类化解，做到不留死角，不留隐患。
加强访调对接工作。与信访办建立完善的联动协作和沟通机制，加强日常工作交流和信息沟通，及时研究制定矛盾纠纷化解方案、及时反馈纠纷调处进度，第一时间将矛盾纠纷在基层应化尽化。
加强法律顾问工作。积极协调社区法律顾问参与村级事务治理、基层矛盾纠纷化解，引导群众依法理性表达诉求，确保“小事不出村”。 |
