食品安全与法律网讯(通讯员 张莉)“这几天大家都很着急，想回老家却担心工资没有着落，留在这又不知道得待多久，你们这次来帮我们解决了大问题，拿到钱我们可以踏实回家了，谢谢!”工人们收到银行到账的短信提示后高兴地说道。
近日，新疆若羌县人民法院驻依吞布拉克镇法官工作室接到镇政府通知，几十名农民工因工资问题在依托吞拉克镇山区某项目经理部办公室聚集，并因商谈无果多次引发纠纷。民生无小事，接到通知，若羌县人民法院干警立即组织队伍驱车赶赴项目部。
到达现场后，法官与社区干部、派出所第一时间疏散现场人员，留下几名工人代表进行沟通。法官了解到，此次事件是由于劳务派遣公司负责人张某在工期完工后发现自己经营的项目有亏损，随即鼓动工人聚集，要求项目部调整支付额度挽回自身损失，而项目部负责人李某则拒绝了张某的要求，因双方都不愿做出让步导致场面陷入僵局。明晰原因后，法官反复与当事双方释法明理，经过耐心细致的调解，最终双方当事人握手言和达成协议，项目部还在法官、派出所民警等多方监督下，现场兑现了51名农民工工资125万元。
驻村法官工作室深入偏远工区，将法院职能延伸到基层一线，联合社区干部和派出所民警，形成调解基层矛盾纠纷的整体合力，同时减少基层群众的诉累，为群众提供了便捷、高效的司法服务，把各类风险隐患化解在源头。 |
