食品安全与法律网讯(通讯员 兰雅琴)新疆焉耆县人民法院严格按照相关规定扎实推进公务员职级晋升工作，树立鲜明选人用人导向，激发了干警队伍干事创业的热情和活力，增强了队伍稳定性。
根据相关法律法规和政策规定，近日，焉耆县人民法院专门成立了考察工作领导小组，对符合晋升条件的12名干警进行晋升考察。经过民主推荐、推荐谈话、民主测评、考察谈话、考察领导小组反复会议集体研究，建议12名干警可以晋升职级，目前已完成考察工作，将相关材料上报县委组织部。
焉耆县人民法院党组始终坚持党管干部原则，切实发挥党组的领导把关作用，突出政治标准，注重工作实绩，树立正确用人导向。在公务员晋升职级上，综合考虑工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素，既不是达到最低任职年限就必须晋升，也没有简单按照任职年限论资排辈。充分体现了正向激励，树立了鲜明的用人导向。 |
