食品安全与法律网讯（通讯员 张莉）近日，新疆若羌县人民法院在收到王某等54人申请强制执行的拖欠农民工工资案件后，院党组高度重视，要求依吞布拉克人民法庭法官及执行局干警通力协作、妥善处理。接到任务，依吞布拉克人民法庭法官及执行局干警立刻驱车前往距县城三百余公里外的若羌县铁木里克乡的某科技开发有限公司。法院干警到达时已是晚上，时值深秋，海拔3500米的铁木里克乡天气寒冷，干警不顾车途劳累，连夜和该公司负责人取得联系，了解案件基本情况。
次日，法院干警来到该公司，通过现场实地调查，了解到该公司前期因环保问题一直处于停产状态，直至今年8月份才恢复正常生产，目前账上资金运转存在一定困难，所以才对工人工资一拖再拖。为维护农民工的合法权益，同时最大限度的减少执行工作对公司正常生产经营造成的不良影响，法官和执行干警在了解该公司生产经营状况的同时，召集该公司的负责人和农民工代表坐在一起，面对面的积极协商，从法律和优化营商环境角度出发，耐心地释法明理，最终取得了双方当事人的理解和配合。
经协商，该公司同意配合法院执行工作，按时足额支付拖欠的农民工工资，农民工代表也表示理解公司现在的处境，希望公司按照协商的结果履行义务，尽早结清工资。为了不影响该公司的正常生产经营，法院对公司的相关机械设备采取了活封的方式，该案件的圆满解决，既保障农民工的合法权益，又更好的保障了企业的正常生产经营活动。
“今年以来，我院结合党史学习教育和政法队伍教育整顿，深入开展‘我为群众办实事’活动，尤其是对涉民生的案件不断加大执行力度，力争保障当事人的合法权益，用实际行动回应人民群众对司法工作的需求。”若羌县人民法院执行局副局长张永平说到。 |
