食品安全与法律网讯（通讯员 张海英）为推进诉源治理，提升劳动争议纠纷化解合力，更好地满足人民群众的司法需求，新疆木垒县人民法院与县总工会联合打造 “法院+工会”劳动争议诉调对接工作室。3月23日上午，该院党组副书记、院长阿达力·依玛哈孜和县总工会党组书记、主席于爱国在木垒县人民法院诉讼服务中心共同为工作室揭牌。
揭牌仪式上，阿达力·依玛哈孜同志阐述了“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室的成立背景，确定了工作室的调解成员，提出了调解的相关方针和要求，明确了调解工作的保障措施。于爱国同志在对工作室的运行提出指导意见时指出，成立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，是工会和法院共同探索多元化解矛盾纠纷机制的有效举措，有利于加强工会与法院的沟通联系，有利于劳动争议的快速化解，对维护社会和谐稳定具有重要意义。
为全力打造木垒县“法院+工会”劳动争议诉调对接工作的特色品牌亮点，木垒县人民法院和县总工会相关人员在揭牌仪式后开展了座谈，对如何开启“法院+工会”劳动争议诉调对接工作新模式，做好新形势下劳动争议调解工作，营造更好的法治化营商环境进行了深入交流。
交流中，阿达力·依玛哈孜同志表示，劳动争议专业调解工作室的成立，旨在完善劳动争议纠纷多元化解机制，切实降低当事人诉讼成本、减轻诉累，对预防化解劳动关系领域重大风险，推动多元化纠纷解决机制建设具有重要意义。要积极预防和妥善处理劳动争议、加强劳动争议调解工作与仲裁调解、人民调解、司法调解的联动，逐步实现程序衔接、资源整合、信息共享，实现劳动争议纠纷解决主体多元化、方式社会化、工作规范化。
接下来，木垒县人民法院将加强与县总工会的沟通协作，完善机制、落实措施，充分发挥工作室职能，深入开展劳动争议纠纷诉源治理，在保障企业健康发展的同时，有效维护劳动者合法权益，努力构建企业与劳动者的和谐关系，为企业和劳动者提供更有保障、便捷高效的司法服务。 |
