食品安全与法律网讯（通讯员 王龙鑫）为切实提高人民调解工作质量，进一步筑牢人民调解维护社会和谐稳定的“第一道防线”。山东省禹城市司法局禹兴司法所拥护“一面旗帜”，抓实“三个要点”，推进村（社区）调解队伍系统性重塑，建设高素质人民调解队伍。
旗帜鲜明拥护党的领导。强化对村（社区）人民调解队伍建设的组织领导，各村（社区）将人民调解工作纳入重要议事日程，村（社区）党支部书记对人民调解要亲自过问，定期研究部署人民调解工作，及时上报各类调解信息。
筑牢调解根基，配强调解队伍。在健全规范人民调解组织建设的基础上，不断调整充实、选准配强人民调解员队伍。通过定向选聘、管区推荐等方式引进人才，吸纳政治素质高、业务能力强的村两委成员、老干部、退役军人等加入调解队伍。优化调解员队伍年龄结构，大力培养年轻调解员，储蓄后备力量。
强化学习培训，提升专业技能。街道司法所结合工作实际，开展人民调解业务培训。重点讲解婚姻家庭、土地承包转让、老人赡养等问题及相关法律法规。不定期邀请调解专家、法律顾问等专业人员交流传授经验做法，提高基层人民调解员业务素质和职业道德，规范调解程序和调解案卷制作。
完善工作制度，建立长效机制。建立健全矛盾纠纷分析研判工作制度及奖惩机制。街道、村（社区）调委会，定期开展矛盾纠纷排查、化解工作，建立《人民调解委员会案件登记工作台账》。街道调委会汇总台账，形成季度分析研判报告，分析纠纷特点、原因，及时向街道党委、政府和市司法局反馈相关情况，针对性指导全街道调解重点工作的开展。 |
