食品安全与法律网讯(通讯员 贾迎迎)为构建和谐稳定劳动关系，维护社会安定有序，近日，山东省禹城市司法局、市总工会、市人力资源和社会保障局、市人民法院四单位在市总工会召开联席会议，共同探讨建立四部门职工维权联动机制，构建部门信息互联、优势互补的维权工作新格局。四部门分管领导及部门相关业务科室负责人参加会议。
会上，市总工会分管领导栗晓峰介绍了总工会的法律援助、法律服务和构建和谐劳动关系工作情况，各成员单位深入探讨了如何更好建立“四方联动”机制，加强劳动关系矛盾预防化解工作的意见，并对新一年中关于新就业形态劳动者权益保障、劳动争议仲裁、援调对接、诉调对接机制进行深入交流探讨。同时，市总工会聘请4名业务骨干担任劳动争议调解委员会调解员，并为调解员颁发聘书。
下一步，四部门将继续加强协作配合，积极构建职工维权服务体系，建立“工会主代、社保主办、司法主援、法院主审”职工维权部门联动机制，共同推动实现各方资源整合、信息共享、联动调处的常态化工作格局，切实将职工维权工作落到实处。 |
