食品安全与法律网讯(通讯员 李露露)为持续巩固诉源治理成果，畅通喀什两级人社部门与法院在工伤认定、劳动监察、劳动仲裁等事关劳动人民群众切身利益的业务工作上衔接，更加公正高效处理各类矛盾纠纷，近日，喀什市法院成功组织召开喀什地区两级人社部门和法院府院联动业务工作联席会。
会前，喀什市法院梳理了近两年来审理的涉人社局行政案件的败诉原因，并对近两年来两级人社部门及法院在劳动仲裁裁审衔接过程中存在认识不统一事项进行了汇总，制定业务讨论范围提纲，坚持问题导向，以原因分析为主线，确保会议主题和方向明确。
会上，两级人社部门和两级法院在明确问题、共同交流的基础上，就工伤认定、劳动监察、劳动仲裁等领域存在的法律适用、程序规范、裁审衔接等问题逐一开展讨论。针对人社局工伤认定、劳动监察过程中的执法程序问题，双方开展了充分沟通，两级法院就审理涉人社局行政案件过程中发现的执法问题提出改进规范建议，尤其明确了执法过程中全面调查职责的判断标准、送达程序合法性标准等问题。同时，会上各方也就劳动关系确认、仲裁时效适用、加班费审查等具体劳动争议裁审过程中存在的争议性问题统一了共识，为普通劳动者、农民工群体解决工伤认定、劳动仲裁等问题铺设了“快车道”，在依法保障劳动者各项权益的同时，持续做优营商环境，实现保障与服务并举。
此次会议，喀什两级人社部门与法院不仅形成了多项裁审衔接共识，极大便利了普通劳动者、农民工群体的工伤认定、劳动仲裁各项问题的解决，还通过践行证明了强化府院联动、建立联系机制的实效，打通了执法工作和审判工作的衔接点，进一步促进执法司法规范，提升执法司法效率，切实实现为人民群众排忧解难的工作目标。
此外，会上还就信息共享、人员对接等方面进行商讨确定，形成了建立法治联络人基础上常态化开展府院联动会议机制。接下来，喀什市人民法院将进一步丰富府院联动形式，推进与更多行政机关建立问题会商协调机制，共同构建优势互补、协调共进的多元解纷工作格局，化解群众急难愁盼问题和各类矛盾纠纷，努力让人民群众感受到司法温度、司法速度。 |
