食品安全与法律网讯(通讯员 刘思思)自全市公安机关2024“春雷”严打整治行动开展以来，甘肃酒泉玉门市公安局深入贯彻落实上级公安机关党委部署要求，着眼高素质公安队伍建设目标，努力打造政治过硬、业务过硬、纪律过硬、作风过硬的玉门公安铁人警队，为推动公安工作创新发展提供坚强的思想和组织保证。
坚持素质强警为重点。按照省厅、市局教育训练计划要求，抓好专项训练作为锤炼公安队伍“能打仗、打胜仗”优良作风和过硬本领的有力抓手，立足实战需求，充分运用五小练兵、红蓝对抗、练兵比武、送教上门、跟班轮训等多项载体，持续加强政治练兵、业务练兵、技术练兵、作风练兵，全面提升队伍素质和实战技能，为淬炼玉门公安铁人警队品牌奠定坚实基础。
坚持从优待警为重点。紧盯从优待警政策，积极向市委组织、人社、编制等部门对接，选拔重用想干事、能干事、干成事的优秀干部，健全完善符合公安机关机构设置和干部队伍特点的选人用人制度体系，有力有序推进民警职级晋升工作，同时，稳妥推进警务辅助人员层级化管理制度政策走深走实，切实激发辅警队伍活力。对工作中涌现的先进集体和个人，运用记功嘉奖的形式及时予以表彰奖励，激发全警创先争优的热情。落细落实暖警惠警各项措施，让全体民辅警切实感受到组织的关心和温暖。
坚持文化育警为重点。发挥好先进典型的示范引领作用，营造向榜样看起，向先进看起的良好氛围。继续丰富警营生活，陶冶民警情操，积极组织开展文体、慰问活动，营造健康快乐、积极向上的工作氛围。同时，加强与广播电视、宣传部门及新闻媒体的联系沟通，深入挖掘素材，利用微博、微信和抖音等新媒体平台做活公安文化，讲好警察故事，实现队伍凝聚力战斗力提升。 |
