食品安全与法律网讯 今年以来，黑龙江省林口县公安局深植能力作风建设，扎实推进“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，推进全市公安工作“123456”发展思路，推出警企联动为工作核心，打造政务服务品牌亮点工程为目标，以“警”强“企”取得了明显成效。
聚焦共识 构建合作“同频共进”
林口县公安局持续深化一窗、一网、一证、全天“四个通办”，着力构建“1+1+10+N”服务新模式，新增警种入驻大厅办公，打破警种壁垒，梳理户政、出入境、治安、网安、禁毒等135项服务事项，全部进驻公安服务。
坚持源头防范，常态化运行“五包五联”机制，经常性深入企业摸排劳务纠纷、欠款欠薪等各类涉企矛盾纠纷，及时发现不稳定因素苗头，并提前采取针对性措施，力求将纠纷矛盾早发现，早处置。
截至目前，林口县公安局已累计发现不稳定因素苗头16处，化解涉企矛纠纷16起，解决问题34个。
聚焦主业 多元增能“齐头共进”
林口县公安局持续将服务企业纳入全年重点工作当中,县局党委班子成员走访辖区重点企业12家,举办警企座谈会6次,深入探讨交流，研究制定警企联动共建工作方案,努力创建社会治安治理工作与护企营商深度融合,构建警企发展共同体。
林口县公安局在强化联巡联防工作上下足了功夫,以巡防力量“配置最优化、效能最大化”为目标，充分结合“夏季行动”，推进巡防“一体化”建设，由林口县公安局特警大队承接巡逻防控任务，充分发挥“特战”职能特点，“快”“速”“处”，强降案发，加职能、扩范围，灵活调整巡逻防控路线，将重点企业周边路段、路口及重要部位纳入每日巡逻防控工作的必巡点,以全天巡逻、延长巡逻路线、增密巡逻强度等措施,确保企业周边治安秩序持续稳定。
聚焦服务 严密部署“打防共进”
林口县公安局将“一企一警”警企联动工作机制纳入全局工作安排部署，采取“属地+分工+职能”对辖区企业实行挂钩对接联系机制，明确工作任务，实现1名民警挂联1家企业即“一对一”全覆盖。同时完善涉企预警排查，挂联民警所属部门，深入企业内部安全防范、风险防控、合法经营和矛盾纠纷排查化解工作。
林口县公安局严打涉企犯罪，将以严打、严治和“零容忍”的态势，对侵害企业利益、危害企业职工人身安全、扰乱企业正常生产经营的涉企警情，做到第一时间核查，第一时间处理，做到件件有着落、事事有回音。
今年以来，我局经侦大队共立涉企案件16起，抓获涉企违法犯罪嫌疑人5人，为企业挽回经济损失20万余元，为企业发展构筑起了一道全方位的安全屏障。 |
