食品安全与法律网讯(通讯员 乔桥) 9月28日上午，新疆疏附县人民法院组织全院18名全县公开招聘的聘用制书记员签订了聘用劳动合同。院党组书记高翔出席签订仪式并讲话，班子成员及在家干警等50余人参加了签订仪式，院党组成员、副院长李晓军主持了签订仪式。
2019年6月，根据司法体制改革人员分类管理的要求，按照相关政策规定，疏附县法院面向社会公开招聘聘用制书记员，通过笔试、面试、机试、体检等环节的层层选拔，疏附县法院最终招录了18名书记员。在3个月的试用期内，书记员被分配至各个庭室从事司法辅助工作，有效的缓解了法院办案压力。聘用制书记员通过庭审记录、调查询问、文书送达制作、诉讼卷宗装订、电子卷宗扫描、庭审直播及数字法院业务应用系统操作和新闻宣传等工作，已熟练掌握了各项工作技能。现试用期满，通过考核，所有书记员均合格，确定为初级书记员，疏附县法院根据自治区高级法院的文件要求对18名聘用制书记员进行聘用并开始执行对应的职业保障标准。
签约仪式上，党组书记高翔对聘用制书记员们提出三点要求：一要努力提高思想政治素质，注重加强党的理论学习，增强政治意识、使命意识、责任意识，自觉和院党组保持高度一致;二要有工作责任心和职业荣誉感，严格遵守各项规章制度，在搞好书记员本职工作的同时还要有大局意识，服从全院统一安排;三要善于和大家团结共事，形成合力，廉洁自律，保守秘密，经受住各种考验，做一个优秀的书记员。
随后，党组副书记、院长托合提·麦麦提与聘用制书记员一一签订合同并表示祝贺。同时，他强调，聘用制书记员改革工作是全国司法改革当中的一大举措，也是疏附县法院司法改革的重要一步，更是书记员们人生迈出的关键一步。
最后，院党组成员、副院长李晓军寄语法院现有从事书记员工作的人员，希望他们认清书记员工作面临的形势，把握好法院推进书记员改革的历史机遇;要勤学苦练速录技能，达到聘用制书记员确定的工作标准;要加强自律意识，严格执行法院的各项规章制度。政治部负责人对出台的《疏附县人民法院聘用制书记员管理办法(试行)》及其附件做了系统解读，对书记员的岗位职责、聘用条件、考核测评及薪金福利等广受关注的问题进行了充分详细地阐释。 |
