食品安全与法律网讯(通讯员 热依罕姑丽·艾克木)近日，新疆伽师县人民法院成功调解一起劳务合同纠纷案，在诉前调解员的耐心调解下，当事人达成调解协议。
据悉，2017年原告阿某按照被告高某的要求，在其工地开挖管道，共花费价格8450元，工作完成后，高某当场向阿某支付2000元，并承诺剩下款项一个星期内支付，但高某一直没支付。2023年11月，高某写下一份欠条，其内容约定为2023年11月30日前高某将还清剩下的6450元，但过了期限高某还是未支付欠款，阿某为维护合法权益诉至法院。
法院收案后，承办法官认真了解案件情况，考虑到涉案金额小，事实争议不大，法律责任较明确，法律关系清楚，决定选择调解的方式。在征求双方当事人同意后，将案件委派给“法院+工会劳动”工作调解室进行调解，通过法院和工会工作人员的共同努力下，双方当事人自愿达成了调解协议，被告当场一次性付清原告的劳务费6450元，该案顺利调解并履行完毕。
劳动争议关系着千家万户，关系着社会和谐稳定，关系着每一个职工和企业的切身利益，伽师县人民法院坚持“调解优先、调判结合”的办案方式，及时、快速、高效、妥善化解涉民生矛盾纠纷，同时通过构建和谐劳动关系为经济发展提供良好的营商环境，让老百姓切实感受到司法的温暖。 |
