食品安全与法律网讯 立秋的清晨，天空刚刚泛起鱼肚白，走进安徽省舒城县阙店乡向山村，就听见“唰、唰、唰”的清脆声音,随即映入眼帘的是几位公益岗忙碌的身影，他们正拿着扫把一丝不苟地打扫着主干道的卫生，留下身后宽敞如新、一尘不染的路面。“我家里地少，现在年纪又偏大,在外面也找不到合适的工作，多亏了政府的好政策，现在成了村里的公益性岗位保洁员，平常为村里打扫村道，捡拾垃圾,每月有600元补贴。既能领工资，又能给自己家门口搞好环境卫生，我心里很高兴”，向山村村民程大爷说。
近年来，安徽省舒城县阙店乡为用好用活公益性岗位,让公益性岗位成为乡村振兴的“助推器”，坚持“1+2+18”的工作思路，“1”是指优先保障重点人群就业，让最有需求的人快上岗、早受益。对低保、特困供养、残疾等重点人群精准摸底排查，优先安排这些最有需求的重点人群。
“2”是指规范程序，通过工作考勤、工作表现2种方式进行综合考量,强化日常监督管理。记录好表现优秀的公益岗人员，将其纳入村级后备力量跟踪培养，推动“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向和岗位环境,营造“争先进位”的工作氛围，激发乡村公益岗人员的积极性、主动性。
“18”是指依托18个村村情，合理设置公益岗位。目前,全乡已安排452名公益岗上岗,岗位包括保洁保绿员、光伏电站管理员、农家书屋管理员等。这些公益性岗位成为助推全乡环境卫生整治、美丽乡村建设的“好帮手”，在大家的共同努力下，该乡农村环境卫生得到显著改善，离建设美丽乡村目标更进一步。
下一步，该乡将继续积极探索管理办法，持续做好公益性岗位工作，让公益小岗位，发挥大能量，为建设宜居宜业的和美乡村注入新活力，助推乡村振兴提挡加速。 |
