食品安全与法律网讯(通讯员 付希红 冯树忠)为切实做好全国“两会”期间的安保维稳工作，山东省东营市垦利区司法局兴隆司法所创新工作模式，整合优化资源，将社区矫正工作融入网格化服务管理，多举措做好全国“两会”期间社区矫正对象的监管工作，使社区矫正工作组织系统化、管理精细化、机制长效化，织密安保维稳防控网。
强化资源整合 精准管理“全覆盖”
兴隆司法所将所有社区矫正对象基本信息根据社区矫正对象实际居住地情况，按照“属地管理、方便监护”的原则，以村(社区)为依托，网格为单位，建立起“司法所—村(社区)—网格员”三级管理模式。兴隆司法所将所有社区矫正对象的基本信息与村(社区)网格员进行定期对接、结对帮扶，实现精准管理“全覆盖”。
强化队伍职责 精心管理“零距离”
兴隆司法所协调兴隆街道把社区矫正工作纳入到村居综治网格员职责范畴，利用网格员对村况熟悉的优势，将社区矫正工作融入网格化管理，定期对网格内社区矫正对象进行走访，及时收集掌握本网格内的社区矫正对象的动态信息并将掌握到的情况反馈至司法所;在全国“两会”期间，各村(社区)网格员协助司法所开展教育学习、社区服务和社会适应性帮扶等有关工作;网格员及时上报生活贫困、就业困难、身体残疾或有重大疾病的社区矫正对象，司法所积极与相关部门协调，帮助其解决实际困难，制定个性化的教育帮扶措施，实现精心管理“零距离”。
建立长效机制 精细管理“零延时”
兴隆司法所积极探索建立网格员参与“基本要求”和“针对帮扶”相结合的工作机制。建立考核机制和“以奖代补”机制，将对两类人员的掌握列入网格员考核范围，通过“日记录、周汇报、月交流、季考核、年评优”模式，强化日常管理。梳理社区矫正全程工作要求，定期培训网格员参与到入矫、监管、教育、帮扶、解矫等工作环节。充分发挥网格员党员先锋带头作用，引导社区矫正对象参与社会公益活动，从而建立长效机制，实现精细管理“零延时”。 |
