食品安全与法律网讯(通讯员 蒋帅)全市公安机关2024“春雷”严打整治行动开展以来，甘肃省玉门市公安局坚持党建引领，以“三个坚持”工作举措，把党建引领融入严打整治行动的点、线、面，推动党建与“春雷行动”深度融合，全链条发力，打出了“党建+春雷行动”的“组合拳”。
坚持点上发力，以党建引领凝聚奋进力量。聚焦政治工作“五个到一线”要求，从“筑堡垒、强队伍、励担当、聚警心”等多个角度，精心设计党建引领、干部考察、表彰奖励、内外宣传、关心关爱等党建工作举措，切实在强化党建引领，落实“五小关切”上出实招、求实效。通过采取“工作动态+图文特写+追踪纪实”的形式对重点工作推进、严打整治行动攻坚中敢于担当、表现突出的4个集体和15名党员时时发声，激励全警奋勇担当前行;扎实落实暖警惠警措施，通过改造所队食堂，建设警察书屋、子女托管项目、建立就医绿色通道、开展走访慰问活动，让广大党员民警“轻装上阵”;将“专项行动”作为考察识别干部的主阵地，从履职担当、表现突出的党员民警中提拔副科级领导干部3名，推优2名发展对象为预备党员，4名入党积极分子为发展对象，启动“专项行动”展示表彰奖励工作机制，对在重点工作推进中取得好成绩的集体和个人进行表彰奖励，送奖上门，激励广大民辅警冲锋在前、勇挑重担。
坚持面上辐射，以党建引领筑牢战斗堡垒。瞄准党建引领“春雷行动”这一课题，持续在拓思路、享经验、促融合、提质效上下功夫。结合“公安夜校”、“纪法课堂”、调研走访、全警大练兵等契机，组建2个“送教小分队”，扎实推进“党建下基层、送教到一线”活动，通过实地调研、座谈问诊、反馈答疑、经验分享等“听、学、做、看”形式，深入11个党支部、32个所队室现场座谈送教10余场。紧盯党建工作的难点、堵点以及支部品牌创建的特色做法，为基层“划重点”“讲干货”，围绕“支部会议怎么开”“活动阵地怎么建”“支部品牌怎么创”“战时党建怎么干”等专题，结合“弘扬铁人精神，淬炼铁人警队”支部品牌创建和“三会一课”落实，指导各支部制作并上墙系列党建、支部品牌展板、学习图鉴和工作制度流程图，新打造党建阵地5个，布设铁人警队文化墙和主题文化阵地4个，切实建强一线堡垒、做活党建工作，更好发挥“春雷行动”期间党建引领助推用，为圆满打赢“春雷行动”攻坚战提供坚强组织保障。
坚持线上延伸，以党建引领促进工作落实。做到“春雷行动”推进到哪里，党的建设就跟进到哪里。先后在“打、防、管、控、治”一线组建“党员服务队11个，在110接警台、公安户籍窗口和各所队室设置“党员先锋岗”126个，全局210名在职党员落实社区报道制度，与社区签订共驻共建协议书，组织开展党建联盟活动和“百万警进千万家”活动，紧盯冬春治安特点和突出问题，不断深化社区警务网格化模式，引导党员民辅警联合乡镇、街道积极开展巡防宣传、社区治理、纠纷排查、服务群众、交通整治等工作，形成强大的“红色攻势”，为基层社会治理和社会面整体防控注入了不竭动力。“春雷行动”开展以来，全局累计巡查检查单位、特行场所890余家次，整治安全隐患23处，坚持打防并举、重拳出击，刑事案件和治安案件发案率和破案率分别下降34.6%、上升21.3%，电诈资金挽损成效显著，辖区治安大局持续稳定。 |
