食品安全与法律网讯(通讯员 朱善永 冯皓)护航乡村振兴，培育发展沃土。哈尔滨市公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持夯实农村基层组织建设、护航农村可持续发展、关心农民发展需求，推动辖区新时代农村警务工作再上新台阶。
强化多元联动 实现矛盾精准化解
“老王、老李，咱们老村长都说了，盖房圈起一米地，心里砌上一堵墙，咱都邻里邻居长大的，为这点事儿不值啊!”近日，两名村民因为修建围墙发生争吵，南岗分局王岗派出所民警王佰君立即启动乡领导门诊、派出所司法所共同会诊、村委会出诊“三诊”工作法，组织村委会、老党员参加调解。期间，详细讲解了《民法典》，老党员凭借威望和经验进行劝说，最终促成双方握手言和。
“调解矛盾，一方面要增强调解方案的科学性，一方面要增强调解方案的权威性。”王佰君说。南岗分局对农村常见矛盾进行精细化调研和分类，并就村内常发的土地纠纷、杂物摆放纠纷、围墙修葺纠纷，根据法律法规有针对性地拿出合理合法的对策。同时，联合村委会、治保主任、司法所等基层治理单位，实施基层矛盾化解“三诊”工作法，为建立共建共治共享的社会治理体系打造中枢内核，使“矛盾不上交”的“枫桥经验”在冰城这片沃土落地生根、开花结果。
创新工作机制 实现纠纷有效解决
“感谢警察同志，解决了我们多年以来的纠纷!”近日，尚志市公安局亮河派出所民警在入户走访时得知，村民冯某和韩某因土地边界问题产生矛盾，协商多次未能得到有效解决。了解情况后，民警联合村干部对两家土地边界问题进行细致研究，查阅了历史档案，并现场对土地进行测量。最终，在民警的耐心劝说和精细测量下，终于将两家土地边界划清，促使冯某和韩某握手言和。
尚志市公安局积极探索基层社会治理新路径，对近年来矛盾纠纷问题进行分析研判，创新推行“排、化、销、跟”“四字”工作法，推动矛盾纠纷广泛排查、多元化解、移送销号、跟踪问效工作流程，把公安工作延伸到农村各个角落，打通服务群众的“最后一公里”。社区民警以“14+N”微信群为依托，组织群防群治力量，通过各行各业的群组挖掘社情民意，排查矛盾纠纷线索。充分运用“四所一庭”工作机制，组织社区民警、村干部、律师、司法所工作人员联合对矛盾纠纷进行有效化解。经过积极调解后，针对特殊原因暂时不能化解的矛盾纠纷及时移送至相关职能部门，对已化解的矛盾问题，由社区民警进行定期回访、跟踪问效，确保矛盾纠纷得到彻底化解。
深化警务工作 实现调解有法可依
“有警察在是真好，要不我们谁也不明白该咋办?!”近日，五常市西郊村两户人家因一块土地的使用权争执不下。五常市公安局启智派出所民警迅速到达现场了解情况，他们没有急于作出判断，而是先耐心听取了双方的陈述，了解了矛盾的根源。
“任何纠纷都应通过合法途径解决，暴力冲突只会让问题更加复杂。”在调解过程中，民警结合了双方当事人的性格特点，并运用了法律知识，进行了有针对性地调解。经过多次耐心细致地调解，促成双方最终达成和解。
邻里关系不和、家庭琐事这些看似是小事儿，却往往能引发大的冲突。五常市公安局以深化农村警务工作为契机，有效化解了一系列农村矛盾纠纷，为乡村未来的发展奠定了和谐稳定的基础，展现了新时代公安机关的高效与担当。 |
