食品安全与法律网讯 (通讯员 朱红 刘菲)“多亏了咱们永安镇政府的同志，帮助我们追讨血汗钱，要不是你们，我们这一年的活都白干了……”这是近日发生在山东省东营市垦利区永安镇网格中心的一幕，两名农民工将写有“为百姓排忧解难，真正为民办实事”的锦旗送到信访办，以表达他们对镇政府群众工作的感激之情。近年来，永安镇聚焦农民工讨薪这一热点问题，多措并举助力农民工化解“薪”事。
建立联席会议机制。加强镇信访办、司法所、人社所、应急办等部门的沟通联系，建立信息互通和疑难纠纷部门会商机制，及时准确掌握拖欠农民工工资矛盾纠纷动态。组织各镇调委会及各村调委会定期开展农民工劳资纠纷专项排查调解活动，做到早发现、早介入、早调处，避免发生群体性事件。
建立“先调后援”机制。充分发挥“三多”模式调解优势,对农民工讨薪纠纷尽可能通过调解方式解决。同时抽调调委会成员、优秀法律顾问、相关站所长成立志愿服务团，及时为农民工提供维权服务。落实法律顾问每周一值班制度，及时为来访农民工解答法律咨询，全力做好法律援助专项维权保障服务工作。
畅通法律援助取道。遇有农民工讨薪事项，自动启动援助程序，积极协助其到区法律援助中心申请法律援助。区法律援助中心每天安排律师值班，为农民工提供法律咨询和法律援助服务，确保农民工申请法律援助“零距离、零等待”。今年以来，通过法律援助渠道帮助农民工达成仲裁事项达61件，涉及金额 80余万元。
完善企业欠薪预警机制。着力完善欠薪矛盾纠纷处置预案，不定期组织人民调解员、村(社区)法律顾问、网格员等深入开展法治宣传，对存在工资拖欠或出现欠薪苗头的企业，按照预案做好预测、预警、预防工作。同时，提醒广大农民工注意防范欠薪事件。
加强法治宣传。将农民工群体视为重点普法对象，以开展各类法治宣传活动为载体，扎实推进农民工法治宣传教育工作。积极组织法律顾问、人民调解员、普法志愿者深入企业、工地开展法治宣传活动，加强对农民工法治宣传教育，增强农民工法治意识和依法维权意识。今年以来已深入各企业、建筑工地开展专项普法宣传8唱场次，引导农民工理性维权。
今年来，永安镇调处拖欠农民工工资矛盾纠纷3起，涉案94人，涉及金额1726.5万元，有效地维护了农民工合法权益。 |
